Про нас

Глобальний лідер у галузі навчальних даних зі штучного інтелекту

Наша історія

Четан Паріх і Вацал Гія стали сусідами по кімнаті та найкращими друзями, будучи студентами інженерного факультету Массачусетського університету. У 2004 році, після того як обидва працювали з компаніями зі списку Fortune 100, вони реалізували свої амбіції та пристрасть допомогти покращити охорону здоров’я в США, запустивши компанію з медичної транскрипції в 2004 році та платформу управління циклом доходів і API в 2010 році.

У 2018 році під час взаємодії клієнта з компанією зі списку Fortune 10 була концептуальна ідея Shaip. Це ознаменувало початок неймовірної подорожі, яка об’єднала команду найкращих інженерів програмного забезпечення, транскрипціоністів, дослідників даних, дослідників і дизайнерів, які вирішили створити найкращу у світі медичну платформу ШІ. Мета полягала в тому, щоб упорядкувати медичні дані для покращення догляду за пацієнтами та зменшення витрат на охорону здоров’я.

Сьогодні Shaip є світовим лідером і новатором у категорії рішень для структурованих даних ШІ. Наша сила полягає в здатності подолати розрив між галузями за допомогою ініціатив ШІ та величезних обсягів високоякісних даних, які їм потрібні. Основною перевагою Shaip є величезні обсяги структурованих даних для навчання моделей ШІ з надзвичайною точністю для досягнення найвищих результатів. І все це зроблено правильно з першого разу з дотриманням найвибагливіших специфікацій проекту.

Подорож так далеко

Вацал Гія, генеральний директор – Шайп, ділиться надихаючою історією заснування компанії та її подорожі з 2004 року. Як далекоглядний підприємець із пристрастю до технологій та інновацій, він визначив можливості даних та ШІ в різних галузях.

Основна увага була зосереджена на розробці продуктів, які подобаються клієнтам, які надихають і забезпечують справжню цінність. Після 14 років, понад 100 клієнтів і мільйонів оброблених даних та сама пристрасть керує Четаном, Вацалом і сім’єю з понад 600 членів команди.

Місія

Shaip зосереджений на розробці наскрізних рішень штучного інтелекту, які генерують цінність, знання та інтелект у масштабі для наших клієнтів. Усе це стало можливим завдяки унікальному поєднанню нашої платформи «людина в циклі», перевірених процесів і кваліфікованих людей. Маючи все це на місці, ми можемо створювати, ліцензувати або перетворювати неструктуровані дані у високоточні та налаштовані навчальні дані для компаній з найскладнішими ініціативами ШІ.

Наше бачення

Shaip покращує життя людей, вирішуючи проблеми майбутнього, використовуючи наш двосторонній ринок і платформу даних AI.

У нас є люди, процеси та платформа, яка працює з людиною, щоб виконувати ці складні проекти штучного інтелекту, і ми виконуємо все це в межах вашого часу та бюджету. Це дає змогу вашій організації та фахівцям у відповідній галузі зосередитися на ваших основних сильних сторонах і швидше вийти на ринок, будь то місцевий, регіональний чи міжнародний.

Це відмінність Shaip, де кращі дані AI означають кращі результати для вас.

Наші основні цінності: будуємо міцніше майбутнє разом

Наші основні цінності стимулюють наш шлях і успіх: Цілісність забезпечує чесність і прозорість. Орієнтація на співробітника зміцнює наш найбільший актив — наших людей. Ми трансформуємося Перетворення викликів на можливості з Ставлення «Можна робити»., визначте пріоритети Досвід клієнтіві керуйте прогресом інновація. Разом ці принципи визначають, ким ми є, і керують нашими досягненнями.

Ціннісні пропозиції для співробітників

5 робочих днів + гнучкий графік роботи

Ми пропонуємо гнучкі умови роботи, які допомагають нашим співробітникам по всьому світу поєднувати роботу та особисте життя.

Розваги @ Робота

Ми цінуємо вашу індивідуальність і постійно допомагаємо вам розвиватися - як особисто, так і професійно. Ми організовуємо кілька заходів та заходів для залучення наших співробітників та їхніх сімей.

Навчання та розвиток

Ми прагнемо об’єднати людей, які не тільки є талановитими, але й мають різні точки зору та досвід, і таким чином отримують користь від різноманітних сильних сторін, які приносить кожен із нас.

Різноманітність на робочому місці

Ми дбаємо про професійний розвиток наших співробітників (технічні та програмні навички) – тому що навчання впродовж життя гарантує інноваційні ідеї.

Гібридний робочий варіант

Наші співробітники мають можливість працювати віддалено, коли це потрібно, щоб вони могли збалансувати роботу та особисте життя.

Наші цінності

Наші цінності – довіра, пристрасть до перемоги, свобода дій і один для одного – є основою нашої корпоративної культури.

Рівність та інклюзивна культура

Наші люди є серцем нашої компанії та ключем до нашого майбутнього успіху, що цілком очевидно через низький рівень звільнення. Наша компанія прагне запропонувати реальні та ефективні рівні можливості для всіх груп.

управління талантами

Ми виявляємо талановитих людей, даємо їм простір для зростання та сприяємо їхньому розвитку.

Реф-

Ми надаємо пріоритет рекомендаціям щодо рекомендацій від внутрішніх співробітників і пропонуємо привабливі бонуси для рекомендацій. Ми віримо, що наші співробітники є захисниками нашого бренду, які можуть залучити потрібних талантів на потрібну посаду.